Как рассчитывается ежегодный отпуск за период нахождения в отпуске по уходу за ребенком?

Comments

• Цитата: Первый период с 01.08.2007г. по 31.07.2008г. на 28 календарных дней; второй переод с 01.08.2008г. по 31.07.2009г. на 28 календарных дней, а дальше какой брать период?

  
  Третьим рабочим периодом должен быть период с 01.08.2010 г. по 31.07.2011 г. Но, поскольку отпуск по уходу не включается в стаж, дающий право на очередной оплачиваемый отпуск, его граница сдвигается на количество дней отпуска по уходу - до 20.06.2012.
  Четвётртый рабочий период - с 21.06.2012г. по 20.06.2013.
• Цитата: Здравствуйте!Подскажите пожалуйста в таком вопросе: работник принят на работу с 01.08.2007г., с 24.08.2009г по 20.06.2012 находился в отпуске по уходу за ребенком, с 21.06.2012г. с отпуска по уходу за ребенком вышла и работает по сегодняшний день, сейчас хочет взять отпуск за три года, за какие периоды его предоставить? Первый период с 01.08.2007г. по 31.07.2008г. на 28 календарных дней; второй переод с 01.08.2008г. по 31.07.2009г. на 28 календарных дней, а дальше какой брать период?

  
  Добрый вечер!
  Третий рабочий год - с 01.08.2009 по 31.07.2010г. Но из третьего рабочего года в стаж, дающий право на ежегодный отпуск входит только 23 дня (с 01.08.2009 по 23.08.2009г.), т.е. дату окончания третьего рабочего года нужно сдвинуть на 342 (365-23) календ.дня.
  С 21.06.2012г. + 342 календ.дня = у меня получилось по 28.05.2013г.
  Т.е. 3ий рабочий год, за который будет предоставлен отпуск это 01.08.2009 по 28.05.2013г.
• Спасибо большое, очень помогли.
  Только подскажите, в приказе, как указывать отпуск, так- на 28 календарных дней за период с 01.08.2009г. по 28.05.2013г.- это правильно? И дальше период считать с 28.05.2013г. по 27.05.2013г.