Запись в трудовой книжке при приеме на производственную практику
Добрый день! Подскажите пожалуйста, какую запись в трудовую книжку вносят студенту училища, который принят к нам на предприятие на производственную практику? Имеется письмо проф.училища с просьбой о приеме на практику токаря, имеется договор между нашим предприятием и учебным заведением, заключен срочный трудовой договор с учащимся, т.к. он выполняет работу по своему разряду, выплачивается зарплата на период практики. Это преддипломная практика, после получения диплома, токарь изъявил желание устроиться к нам на постоянную работу. Заранее благодарю, Катя.
Comments
-
Добрый день.
С момента заключения трудового договора учащийся-практикант наделяется всеми правами работника (имеет право на оплату труда, пособие по временной нетрудоспособности, очередной оплачиваемый отпуск). Никаких особенностей при заполнении трудовой книжки тоже нет, Инструкция по заполнению (Постановление Минтруда от 10.10.2003 № 69) не предусматривает внесения в трудовую книжку записи о срочном характере договора и о том, что он связан с прохождением преддипломной практики. -
Значит, о приеме, я в трудовую книжку вношу следующую запись: "Принят токарем в инструментальный цех №25", а при увольнении:"Уволен в связи с истечением срока трудового договора, п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ" - все как у обычного работника? Спасибо большое Александра! Всегда помогаете! С уважением, Катя.
-
Цитата: Значит, о приеме, я в трудовую книжку вношу следующую запись: "Принят токарем в инструментальный цех №25", а при увольнении:"Уволен в связи с истечением срока трудового договора,п.2 ч.1 ст.77 ТК РФ" - все как у обычного работника?Да, как у обычного работника. А вот сокращений в записях быть не должно (все слова пишете полностью: "пункт 2 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации").
-
Еще раз большое спасибо!
